Сотрудники СГК получат надбавки к зарплате: об изменении в оплате труда и других темах в вопросах и ответах
Сибирская генерирующая компания приняла решение о повышении оплаты труда для работников основного производства. Подробнее о том, кого коснется это решение и как будут производиться выплаты, мы поговорили в прямом эфире с директором по персоналу СГК Кириллом Крутиковым. Также в процессе общения мы обсудили ситуацию с заболеваемостью и вакансии в компании. Зрителями эфира стали более 1100 человек, которые активно оставляли комментарии и задавали вопросы. Самое важное по обсуждаемым темам в вопросах и ответах — в публикации sibgenco.online.
Какие изменения в заработной плате ждут сотрудников СГК в октябре?
С октября 2021 года работникам основных производственных цехов электростанций и тепловых сетей будет установлена надбавка к заработной плате — в размере до 20% оперативному персоналу и 10–15% сотрудникам, работающим в дневном режиме.
Каких категорий сотрудников коснется повышение зарплаты?
Это повышение коснется сотрудников основного бизнеса СГК — это электростанции и тепловые сети: все основные цеха, а также сотрудники, которые занимаются обслуживанием оборудования и работой на технологическом транспорте.
Когда люди увидят изменения в заработной плате?
Первые надбавки работники получат к октябрьской зарплате, которую получат 10 ноября.
Что повлияло на решение о повышении оплаты?
На принятие решения о введении надбавок повлияли различные факторы, такие как общее повышение цен и инфляция, увеличение конкуренции за специалистов, оценка уровня зарплат в регионах.
СГК индексировала минимальную тарифную ставку в январе, а также делала пересмотр дифференцированных заработных плат в июле. В апреле была индексация для рабочих некоторых специальностей в Красноярске и Кузбассе.
Будут ли сохранены надбавки после окончания осенне-зимнего периода?
Менеджмент СГК заинтересован в том, чтобы ее сотрудники получали достойную зарплату, и будет работать над обеспечением целевого уровня вознаграждения. Но при этом есть процесс утверждения бюджета. Необходимый объем средств включен в проект бюджета.
Будет ли как-то меняться функционал сотрудников в связи с изменением заработной платы?
Объем работы останется прежним. Задача сотрудников — выполнять его качественно и надежно.
О ситуации с вирусом
Какая сейчас ситуация в СГК коронавирусом?
Ежедневно в компании заболевает коронавирусом по 20–30 человек. Это меньше, чем в прошлом году в пиковый период — тогда в ноябре ежедневно заболевало по 50–70 человек. В неделю сейчас появляется по 160 заболевших в среднем. Это не так много, как в прошлом году. Очевидно, сказывается влияние вакцинации. В настоящий момент болеет 265 человек.
Сколько сотрудников СГК на данный момент вакцинировано?
Сейчас в компании вакцинировано 27596 человек, или 76% от общего количества. Еженедельно вакцинируется в среднем по 140 человек. При этом у многих с момента вакцинации прошло уже более полугода, поэтому компания активно ведет ревакцинацию сотрудников, контролирует необходимые сроки.
Много ли сотрудников сейчас работает в удаленном режиме?
Сейчас в дистанционном режиме работает в СГК чуть больше 800 человек. В прошлом году это число превышало 2000 человек.
Сейчас у нас 687 профессий, по которым нам требуются, по которым мы ищем людей, но на каждую профессию может быть по несколько вакантных мест. Поэтому реальное количество вакансий более 1000.
На какие специальности больше всего нужны сотрудники?
Самые востребованные в СГК профессии — это теплотехники, электрики, релейщики. Также на инжиниринговое предприятие холдинга нужны монтажники турбоагрегатов, технологических трубопроводов, оборудования котельных установок, электросварщики. Очень востребованы сотрудники на Дальнем Востоке, где СГК сейчас ведет масштабную модернизацию Приморской ГРЭС, там предлагается в том числе работа вахтовым методом.
